Rotana banen groeien met 5.000 bij 40 nieuwe hotels

Rotana banen groeien de komende vijf tot zes jaar met 5.000 nieuwe posities, terwijl de hotelgroep uit Abu Dhabi 40 nieuwe hotels bouwt van Saudi-Arabië tot Georgië.

De pijplijn omvat 8.334 kamers en komt boven op de 78 hotels die de groep al onder haar merken exploiteert. Topman Philip Barnes zegt dat de personeelsbezetting meegroeit met de omvang van elk hotel: 80 tot 100 medewerkers bij kleinere panden, 200 tot 300 bij grotere resorts.

Saudi-Arabië neemt het grootste deel van het plan voor haar rekening. Tien hotels, samen goed voor 1.404 kamers, zijn in aanbouw in Riyad, Jeddah, Mekka, Hail, Abha en Al Baha, verspreid over gevestigde steden en kleinere markten met groeiende binnenlandse vraag.

Rotana's groei levert banen op zonder ontslagen, zeldzaam in de Golfhoreca.

Buiten de Golf breidt Rotana uit naar Afrika en Centraal-Azië. Nieuwe locaties staan gepland in Islamabad en Mogadishu, en in juni tekende het bedrijf voor zijn eerste skiresort in Gudauri, Georgië, een complex van twee panden met zo'n 400 kamers.

Geen ontslagen tijdens de crisis

Barnes wijst op het trackrecord van de groep tijdens de recente regionale economische crisis als argument om personeel te werven. "We hadden geen ontslagen. We hadden geen gedwongen vertrekken," zegt hij, en voegt toe dat het personeel meedeelde in tijdelijke loonsverlagingen, maar dat geen enkele functie of hotel werd geschrapt.

Die keuze beschermde volgens hem de reputatie van Rotana als werkgever en hield de tevredenheidscijfers van gasten stabiel, terwijl sommige concurrenten personeel inkrompen. De groep telt nu zo'n 10.000 medewerkers verspreid over bijna 80 hotels.

Drie panden openden al in 2026, waaronder Bloom Arjaan by Rotana, een complex met 217 appartementen op Saadiyat Island in Abu Dhabi. Een vierde, Rotana Ras Al Khaimah – The Mangroves, met 258 kamers en vijf horecaplekken, volgt later dit jaar.

Rotana banen volgen lokale partnerschappen

Operationeel directeur Eddy Tannous benadrukt dat de groei bewust traag verloopt, niet opportunistisch. "Elke uitbreiding van onze portefeuille is weloverwogen en gebouwd op een sterk lokaal partnerschap," zegt hij, en beschrijft een asset-light model dat leunt op managementcontracten in plaats van rechtstreeks eigendom.

Het bedrijf investeert ook in het loyaliteitsprogramma Rotana Discovery en een AI-samenwerking met Microsoft, in de veronderstelling dat technologie het personeel ondersteunt in plaats van vervangt. Op een Golf-hotelmarkt die nog altijd krap zit aan geschoold personeel, worden de wervingscijfers even nauwlettend gevolgd als de kamertotalen.

De groei valt samen met een bredere versnelling in de Golfhoreca, van restaurantopeningen zoals Rocambolesco in Dubai tot de sector die zijn eigen ranglijsten vernieuwt, met de herlancering van The 50 voor de ceremonie in Parijs.