Rotana sumará 5.000 empleos con 40 hoteles nuevos

Los empleos de Rotana crecerán en 5.000 puestos durante los próximos cinco o seis años, mientras el operador de Abu Dabi avanza con 40 hoteles nuevos, de Arabia Saudí a Georgia.

La cartera de proyectos suma 8.334 habitaciones y se añade a los 78 hoteles que la cadena ya opera bajo sus distintas marcas. El consejero delegado, Philip Barnes, explica que la plantilla crece según el tamaño de cada hotel: entre 80 y 100 empleados en los establecimientos pequeños, y entre 200 y 300 en los complejos más grandes.

Arabia Saudí concentra la mayor parte del plan. Diez propiedades, con 1.404 habitaciones en total, están en construcción en Riad, Yeda, La Meca, Hail, Abha y Al Baha, entre grandes ciudades y mercados más pequeños donde crece la demanda local.

El plan de Rotana crea empleo sin recortes, algo poco habitual en la hostelería del Golfo.

Fuera del Golfo, Rotana avanza hacia África y Asia Central. Hay proyectos previstos en Islamabad y Mogadiscio, y la empresa firmó en junio su primer resort de esquí en Gudauri, Georgia, un complejo de dos propiedades con unas 400 habitaciones.

Sin despidos durante la crisis

Barnes usa el historial del grupo durante la reciente crisis económica regional como reclamo para atraer personal. «No hubo despidos. No hubo reducciones de plantilla», afirma, y añade que el personal compartió recortes salariales temporales, pero que no se eliminó ningún puesto ni se cerró ningún hotel.

Esa decisión, sostiene, protegió la reputación de Rotana como empleador y mantuvo estables las puntuaciones de satisfacción de los huéspedes mientras algunos competidores recortaban plantilla. El grupo emplea hoy a unas 10.000 personas en cerca de 80 hoteles.

Tres propiedades ya abrieron en 2026, entre ellas Bloom Arjaan by Rotana, un complejo de 217 apartamentos en la isla de Saadiyat, en Abu Dabi. Una cuarta, Rotana Ras Al Khaimah – The Mangroves, con 258 habitaciones y cinco espacios de restauración, abrirá antes de que termine el año.

Los empleos de Rotana crecen con cada hotel

El director de operaciones, Eddy Tannous, señala que el crecimiento es deliberadamente pausado, no oportunista. «Cada incorporación a nuestra cartera es deliberada y se construye sobre una alianza local sólida», afirma, y describe un modelo ligero en activos que se apoya en contratos de gestión más que en la propiedad directa.

La compañía invierte además en su programa de fidelización Rotana Discovery y en una alianza de inteligencia artificial con Microsoft, apostando a que la tecnología respalde al personal en vez de sustituirlo. En un mercado hotelero del Golfo todavía corto de mano de obra cualificada, las cifras de contratación se vigilan tanto como el número de habitaciones.

El impulso llega mientras la hostelería del Golfo se acelera en varios frentes, desde aperturas de restaurantes como Rocambolesco en Dubái hasta el sector que renueva sus propios rankings, con el relanzamiento de The 50 antes de su ceremonia en París.