Treasury Wine Estates supprime 170 postes administratifs

Les suppressions de postes chez Treasury Wine Estates concernent environ 170 emplois, pour la plupart dans les fonctions centrales, a confirmé le 7 octobre le groupe de Melbourne, propriétaire de Penfolds. L’entreprise indique que ces départs s’inscrivent dans un plan destiné à en faire une organisation plus simple et plus ciblée.

Un porte-parole de l’entreprise a donné ce chiffre dans une déclaration reprise par Just Drinks et News24. « Dans le cadre de notre transformation visant à créer une organisation plus simple et plus ciblée, environ 170 postes ont été supprimés, principalement dans nos fonctions centrales », a déclaré le porte-parole. La déclaration ajoute que l’entreprise mesure l’impact de ces changements sur ses équipes et remercie celles et ceux qui partent pour leur contribution.

News24 a rapporté que les suppressions de postes chez Treasury Wine Estates représentent sept pour cent des effectifs et sont intervenues ces derniers jours. Grafa, service d’information financière, évoque près de 7 % des effectifs mondiaux.

La simplification commencée par les marques et les divisions atteint désormais les fonctions centrales du groupe.

Les suppressions de postes chez Treasury Wine Estates suivent un découpage par régions

Ces départs relèvent du programme de réduction des coûts connu sous le nom de Project Ascent, selon News24. Treasury Wine Estates a indiqué que cette stratégie lui permettra de réduire ses coûts de 100 millions de dollars australiens par an.

La structure change elle aussi. Le groupe passe à un modèle fondé sur des régions géographiques à la place de ses trois divisions, Penfolds, Treasury Americas et Treasury Collective, a rapporté News24. Grafa décrit la nouvelle organisation comme quatre régions.

Le portefeuille se resserre en parallèle. En juin, l’entreprise a annoncé qu’elle passerait de 76 marques à moins de 30, comme l’écrivait alors Global Drinks Intel, avec Penfolds, DAOU et Matua désignées comme ses trois « power brands » et sept marques régionales derrière elles. Ces dix marques devraient représenter environ 90 % des ventes du groupe d’ici cinq ans. Des domaines changent déjà de mains : en septembre, le groupe a conclu la vente de Seppelt et de son domaine de Great Western à un groupe mené par Stonier.

Les recrutements se poursuivent pour Penfolds, DAOU et Matua

L’entreprise affirme continuer à recruter. Les nouveaux postes sont prévus surtout dans les équipes commerciales en Australie et en Nouvelle-Zélande, ainsi qu’en Chine et dans les marchés émergents, et portent sur les marques prioritaires, dont Penfolds, DAOU et Matua, selon le porte-parole.

La toile de fond est une période difficile pour l’entreprise que News24 présente comme le premier producteur de vin d’Australie. Treasury Wine Estates a déprécié en décembre la valeur de ses activités nord-américaines après de mauvaises performances sur ce marché, a rapporté News24. Le ralentissement économique en Chine, ajouté aux restrictions imposées aux fonctionnaires pour assister à de grands banquets, a également pesé sur les résultats, d’après le même article.

Les suppressions de postes chez Treasury Wine Estates n’ont pas fait bouger le cours ce jour-là. L’action est restée inchangée à 5,56 dollars australiens après la déclaration, selon Grafa. News24 note que le titre a progressé de plus de 60 % depuis son point bas de 2026, atteint en mars, un rebond qui suit une forte baisse depuis le début de 2025.